Page 40 - 2024 9. DÖNEM KATILIMCI KİTAPÇIĞI
P. 40

EMİR AKBAY



                           KARİYER HEDEFİM

                           Psikoloji alanındaki akademik altyapımı, saha deneyimlerimi ve insan
                           davranışlarına yönelik gözlemlerimi; insan kaynaklarının işe alım ve eğitim-
                           gelişim gibi temel fonksiyonlarında derinleştirerek profesyonelleşmek
                           istiyorum. Özellikle çalışanların psikolojik iyi oluşunun ve kuruma olan
                           bağlılıklarının kurumsal başarı açısından da kritik bir rol oynadığını
                           düşünüyorum. Bu nedenle, kurum içi uygulamalarda bireyin potansiyelini
                           ortaya çıkaran bütüncül yaklaşımlar geliştirmeyi hedefliyorum. Uzun
                           vadeli amacım, insan kaynakları süreçlerine sadece operasyonel değil, aynı
                           zamanda stratejik katkı sunabilen; çalışan bağlılığını, öğrenme kültürünü ve
                           kapsayıcılığı önceleyen bir uzman olarak ilerlemek. Psikoloji bilgimi insan
                           kaynakları disiplinine entegre ederek çalışanların sadece performanslarını
                           değil, genel iyi oluşlarını da destekleyecek sistemler kurma motivasyonuyla
     İLK FIRSAT            kariyer yolculuğumu şekillendirmek istiyorum.
     POZİSYONU
                           KAZANIMLARIM
     Maya Vakfı, İnsan      İlk Fırsat Programı, bana yalnızca teorik bir çerçeve sunmakla kalmadı;
     Kaynakları Asistanı    aynı zamanda çok boyutlu ve uygulamalı bir gelişim alanı yarattı.
                            Program kapsamında verilen MS Office eğitimleri sayesinde dijital
     ÜNİVERSİTE &           araçlara hakimiyetimi artırarak raporlama, veri takibi ve süreç yönetimi
                            gibi işlevlerde daha yetkin hale geldim. Çatışma yönetimi, çalışan iyi
     BÖLÜM                  oluşu ve kariyer planlaması başlıklı eğitimler, hem insan kaynaklarının
                            temel yapı taşlarını hem de psikolojik perspektifle bu süreçlere nasıl
     Zonguldak Bülent Ecevit   yaklaşabileceğimi anlamamı sağladı.
     Üniversitesi Psikoloji
                            Sosyal etkiyi odağına alan projelerde sorumluluk aldım, farklı topluluklarla
                            çalışma pratiği edindim ve dayanışma kültürünü bire bir deneyimledim.
     MENTOR                 Bu, profesyonel becerilerimin yanında, kişisel değerlerimi de geliştirdi.
                            Çalışanların ihtiyaçlarını anlayan, empati kurabilen ve çözüm geliştirebilen
     Meral Ata              bir bakış açısı kazandım.
                            Tüm bu kazanımlar, bana sadece bir iş alanı değil; aynı zamanda uzun
     Linkedln’de inceleyin.  vadeli kariyer yolculuğum için sağlam bir yön duygusu kazandırdı.












                ŞEVKET SABANCI VİZYONUYLA İLK FIRSAT PROGRAMI  2024 KATILIMCI KİTAPÇIĞI
                                        38
   35   36   37   38   39   40   41   42   43   44   45