Page 45 - 2024 9. DÖNEM KATILIMCI KİTAPÇIĞI
P. 45
SERHAT EREN ÇAKIR
KARİYER HEDEFİM
İnsan Kaynakları alanına duyduğum ilgi, eğitimim ve sahada edindiğim
deneyimlerle pekişti. Bu alanda teorik bilgiye hâkim, pratikte ise işe alım
süreçlerinden puantaja kadar geniş bir yelpazede görev almış biri olarak;
insan odaklı, çözüm getiren ve süreçleri iyileştiren bir İK profesyoneli olmayı
hedefliyorum. Bu yolda ilerlerken en büyük motivasyon kaynağım fark
yaratan uygulamalarla hem kurum kültürüne hem de çalışan deneyimine katkı
sunmak.
KAZANIMLARIM
İlk Fırsat Programı ile sadece mesleki deneyim değil; iletişim, problem
çözme, iş birliği, zaman yönetimi ve dijital okuryazarlık gibi 21. yüzyıl
becerilerimi de geliştirme fırsatı buldum. İLK FIRSAT
Çalışmış olduğum Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı’nda işe alım ve POZİSYONU
oryantasyon süreçlerini yürüttüm; puantaj, bordro, bütçe ve raporlama
süreçlerine destek oldum. Türkiye Spastik Çocuklar
Vakfı (TSÇV), İnsan
Kaynakları Görevlisi
ÜNİVERSİTE &
BÖLÜM
Sakarya Üniversitesi İnsan
Kaynakları Yönetimi
MENTOR
Aziz Şahin
Linkedln’de inceleyin.
ŞEVKET SABANCI VİZYONUYLA İLK FIRSAT PROGRAMI 2024 KATILIMCI KİTAPÇIĞI
43