

VİZYONUYLA İLK FIRSAT


2 ULUSLARARASI ÖDÜL


GENÇLERE FIRSAT...


İSTİHDAMDA!


KAPSAYICILIK
Şevket Sabancı First Chance...
Esas Sosyal, the social investment division of Esas Holding, established in 2000 by the late Şevket Sabancı and his family, and now a prominent investment group in Türkiye, has been creating sustainable and quantifiable impact on youth and employment since 2015. Through Şevket Sabancı First Chance Program, our mission is to empower young individuals to launch their professional careers as well-qualified, self-confident, and socially conscious individuals. This program, which has received over 30,000 applications to date, is particularly dedicated to offering employment opportunities to young people who face inequalities in their transition to the workforce due to graduating from lesser-known universities.
Şevket Sabancı First Chance Program, guided by the motto “Esas Sosyal Creates Equal Opportunity,” is dedicated to its mission of providing equal opportunities for young graduates from second-tier public universities, which are often less preferred by employers. This initiative ensures that these graduates are evaluated on an equal footing with their peers. Simultaneously, non-governmental organizations (NGOs), a crucial part of the ecosystem, gain access to a pool of well-qualified and educated young talent. Consequently, the program not only introduces young individuals to the civil society sector but also enhances the human resource capacity of NGOs. A testament to the program’s success is the fact that 100% of participants who successfully complete the program find gainful employment within the first six months. This achievement demonstrates that young people can unlock their potential when presented with opportunities.
Katılımcıları Neler Bekliyor?
ORYANTASYON ETKİNLİĞİ
STK'DA ÇALIŞMA DENEYİMİ
12 AY TAM ZAMANLI ÇALIŞMA
İLK FIRSAT AKADEMİSİ
BERLITZ'DEN İNGİLİZCE EĞİTİMİ
GÖNÜLLÜ MENTOR DESTEĞİ
AKRAN DANIŞMANLIĞI
MEZUNLAR PROGRAMI
Seçme ve Değerlendirme Süreci


ONLINE BAŞVURU
Başvuru tarihleri açıklandığında sitede yer alan başvuru butonuna tıklayarak başvuru sürecini başlatabilirsin.


BAŞVURU DEĞERLENDİRME
Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Katılımcısı olmak için başvurunu başarıyla gerçekleştirdin. Şimdi yapman gereken bilgilendirme için posta kutunu kontrol etmek.


ONLINE MÜLAKATLAR
Değerlendirme süreçlerini başarıyla tamamlayan katılımcılardan biriysen seninle online mülakatlar yapılacak.


İLK FIRSATINA HOŞ GELDİN
Değerlendirme süreçlerini ve online mülakatları başarıyla tamamladın. Tebrikler! Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı’na hoş geldin!
ŞEVKET SABANCI VİZYONUYLA
İLK FIRSATLI OLMAK İÇİN…
GENÇ olarak programda yer alabilmek için
STK olarak programda yer alabilmek için
PAYDAŞLAR
- İş Birliği Yaptığımız STK'lar
- Kurumsal Destekçilerimiz
- Ayni Destekçilerimiz
- Gönüllü Mentorlar
- Prova Mülakatlar
Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı ile üniversiteden yeni mezun olmuş gençlerin, Sivil Toplum Kuruluşları’nda (STK) ilk iş deneyimi elde etmelerini destekliyoruz. Türkiye’nin önde gelen STK’larında 12 ay boyunca tam zamanlı istihdam edilen program katılımcılarına ilk iş fırsatlarını sunarken STK’lara da nitelikli genç iş gücü desteği sunuyoruz. Bugüne kadar; çevre, sağlık, eğitim, kültür-sanat, çocuklar, engelliler, gençler, insani yardım, sosyo-ekonomik gelişim ve kadın alanlarında toplum yararına çalışmalar yürüten toplam 40 STK’ya destek vererek; Program katılımcılarının, STK’larda edindikleri 1 yıllık iş deneyiminin önemli olduğu bilinciyle gençlere verilen “ilk fırsat” için daha çok kurum ile çalışıp STK’lara nitelikli ve eğitimli genç iş gücü sağlayarak değer katmayı hedefliyoruz.

Eğitimli genç işsizliği sorununun çözümüne katkıda bulunmak amacıyla hayata geçirdiğimiz Kurumsal Destek Programı ile “Kurumsal Destekçi” olan kurumlar, Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı kapsamında, sivil toplum kuruluşlarında 12 ay boyunca tam zamanlı çalışan gençlerin maaşlarını Esas Holding’le birlikte karşılıyorlar. Kurumsal destekçiler aynı zamanda mentorluk, prova mülakat ve söyleşilere katılarak gençlerin istihdama geçişte güçlendirilmesine de katkı sağlıyorlar. 2019 yılında 6 destekçi ile başlayan kurumsal destekçilerimizin sayısının bu yıl itibarıyla 41’e ulaşmasından büyük mutluluk duyuyoruz. Kurumsal Destekçilerimize ve gençlerle birikimlerini paylaşarak çalışmalarımıza gönüllü katkılarını sunan destekçi kurumlarımızın çalışanlarına çok teşekkür ederiz.


Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı, Mezun Programı ve İlk Fırsat Akademisi için ayni destekçi olan kurumlar; teknoloji, platform, eğitim ve reklam desteği sağlayarak programlarımıza katkı sunuyorlar. Ayni destekçilerimiz arasında yer alan kurumlara çok teşekkür ederiz.

İlk Fırsat Akademisi kapsamında program katılımcılarına destek veren mentorlar; düzenli görüşmelerle gençlere kariyer planlamalarında yol gösteriyor, kariyer gelişimleri hakkında geri bildirim veriyor ve profesyonel ağlarını oluşturmalarına yardımcı oluyorlar. “Katılımcı-Mentor”eşleştirmeleri, gençlerin ihtiyaç ve gelişim alanları göz önünde bulundurularak planlanıyor. Katılımcılara ve mentorlara, verilen eğitimlerin ardından yapılan görüşmeler; program süresince ayda en az bir kere olmak üzere düzenli olarak gerçekleşiyor. Katılımcılarımıza sunduğu desteklerden dolayı gönüllü mentorlarımıza çok teşekkür ederiz.

Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Katılımcıları’nı işe alım süreçlerinde desteklemek isteyen kurumları ve İnsan Kaynakları profesyonellerini Prova Mülakat Etkinlikleri ile bir araya getiriyoruz. Katılımcıların mülakat becerilerini geliştiren ve kariyer yolculuklarında önemli bir deneyim elde etmelerine katkı sunan tüm kurumlara ve mülakatçılarımıza teşekkür ederiz.
2016'dan Bu Yana Sayılarla İlk Fırsat...






